СЕРВИС, КОТОРЫЙ ЦЕНЯТ
КАЧЕСТВО, КОТОРОМУ ДОВЕРЯЮТ
+7 (391) 264-16-50
+7 (391) 264-16-50

ВАКАНСИИ

Социальный пакет

Социальные гарантии

Мы заботимся о наших сотрудниках и делаем все, чтобы их работа на наших объектах была максимально продуктивной, а бытовые условия - максимально комфортными.

Оплата труда в соответствии с трудовыми заслугами

Сотрудники компании получают конкурентоспособную заработную плату. Оплата труда в «Ротекс-с» осуществляется строго в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации в установленные сроки в зависимости от квалификации, количества и качества труда.

Баланс между работой и личной жизнью

Масштаб проектов и объем работ, выполняемых ООО «Ротекс-с», подразумевает интенсивный и напряженный график работы, для выполнения которого подчас требуется концентрация всех сил и особенная целеустремленность.

Именно поэтому наша компания поддерживает политику баланса между работой и личной жизнью. Мы всегда идем навстречу сотрудникам в их стремлении сбалансировать свое личное и рабочее время, разрабатываем гибкий график отпусков, предоставляем внеплановые выходные дни, оказываем любую разумную помощь и поддержку.

Отпуск

Компания «Ротекс-с» неукоснительно предоставляет своим сотрудникам возможность воспользоваться правом на отдых. У нас соблюдаются все требования трудового законодательства Российской Федерации. Более того, для каждой группы сотрудников, в зависимости от их места работы, продолжительности трудовой вахты и работы в режиме особых условий, разрабатывается специальная система подсчета количества отпускных дней.

Проживание

Сотрудникам, приезжающим для работы на вахту, предоставляются все условия для комфортного проживания. Все расходы по проезду к месту вахты и обратно, а также по перевозке личных вещей компания компенсирует.

Обучение

Каждый сотрудник компании «Ротекс-с» может принять участие в образовательных семинарах и тренингах, пройти курсы повышения квалификации - по личному решению сотрудника или представлению его руководителя. Мы ценим наших сотрудников и предоставляем им все возможности для карьерного роста.

Для новых сотрудников в компании «Ротекс-с» предусмотрена система наставничества, позволяющая новичкам максимально быстро адаптироваться к условиям работы, познакомиться с коллективом, вахтовым поселком, спецификой трудовой деятельности, производственными и социальными нормами компании.

Медицинское обслуживание

Наша компания ценит здоровье своих сотрудников. Все работы ведутся в соответствии с медицинскими и санитарно-эпидемическими правилами, действующими на территории Российской Федерации.

Каждый сотрудник «Ротекс-с» может пройти полный медицинский осмотр в поликлиниках Красноярска.

Более того, работники, проработавшие в компании 1 год и более, могут воспользоваться медицинскими услугами по программе ДМС (Дополнительного медицинского страхования). Расходы по программе ДМС берет на себя наша компания. В соответствии с этой программой каждый сотрудник «Ротекс-с» может пройти дополнительный полный медицинский осмотр и получить дополнительные медицинские услуги в медицинских учреждениях города Красноярска и Красноярского края за счет компании.

Рабочая среда, организованная с учетом личных особенностей сотрудников

В компании «Ротекс-с» особенно ценят в сотрудниках такие качества, как добросовестность, честность и уважение к коллегам. Мы поддерживаем личностное многообразие и учитываем индивидуальные особенности всех сотрудников нашей компании. В «Ротекс-с» у вас появится уникальная возможность работать с коллегами из разных регионов и общаться с представителями разных культур.

Мы ценим ваше мнение

Компания «Ротекс-с» с большой ответственностью подходит к роли работодателя и стремится своевременно обозначить для себя вопросы, которые требуют изменений или совершенствования. Это позволяет нам оперативно добавлять новые услуги и гарантии в социальный пакет сотрудников компании.